Hoitopaikka.Net
  • Keskustelu
  • Hoitopaikkavälitys
  • Sivukartta
  • Info
    • Yhteystiedot
    • Tietoa meistä
    • Rekisteriseloste
    • Käyttöehdot
  • Kirjaudu / Rekisteröidy

Tervetuloa Hoitopaikka.Net:iin!

Hoitopaikka.Net on vuonna 2003 perustettu yksityisiin lasten kodinomaisiin päivähoitomuotoihin erikoistunut verkkopalvelu - perheiden ja hoitajien kohtauspaikka.

Hoitopaikka.Net Logo
  • Hoitajan palkkaaminen
    • Hoitajan palkkaaminen kotiin, näin pääset alkuun
    • Ilmoitus kaupungille
    • Kotitaloustyönantajan maksut 2022
    • Työsuhdeasiat
    • Työsopimus
    • Hoitorinki
    • Kotitalousvähennys
    • Satunnaisen lastenhoitajan palkkaaminen
    • Usein kysyttyä hoitajan palkkaamisesta kotiin
    • Usein kysyttyä kotiin palkatun hoitajan vuosilomasta
  • Perhepäivähoito
    • Hoitomuotona perhepäivähoito
    • Yksityisenä perhepäivähoitajana aloittaminen
    • Yksityisen pph:n hoitomenot
    • Yrittäjien eläkevakuutus eli YEL
    • Yrittäjän sosiaaliturva
    • Omavalvontasuunnitelma
    • Yksityisen pph:n hoitosopimus
    • Ryhmäperhepäiväkodin perustaminen
  • Kelan tuet
    • Yksityisen hoidon tuki
    • Usein kysyttyä yksityisen hoidon tuesta
    • Yksityisen hoidon tuesta perhepäivähoitajille
  • Työkaluja
    • Lainsäädäntö
    • Vasu 2016 ja 2018
    • Mikä muuttuu päivähoidossa 2016?
    • Avoimen varhaiskasvatuksen palvelut
    • Päivähoidon aloitus
    • Vinkkejä perhepäivähoidon aloittamisesta vanhemmille
    • Päiväunet päivähoidossa
    • Askarteluvinkit
    • Toimintavinkit

Hoitorinki

18.7.2013 19:23:53


Lastenhoitajan voi palkata yhdessä toisen perheen kanssa. Tällöin puhutaan hoitoringistä, hoitopiiristä tai työnantajaringistä. Hoitoringissä yhden perheen hoitomaksu voi jäädä jopa pienemmäksi kuin päiväkotihoidossa. Hoitoringissä jokainen perhe voi saada alle 3-vuotiaasta lapsestaan kotihoidon tuen tai alle kouluikäisestä yksityisen hoidon tuen. Hoito voi tapahtua yhden perheen kotona tai vuorotellen kunkin perheen kotona.

Yksi yhteinen sopimus tai jokaisella oma sopimus

Jokainen työnantajarinkiin kuuluva perhe voi tehdä oman sopimuksen hoitajan kanssa ja hoitaa itse palkanmaksun ja palkasta maksettavat työnantajamaksut.

Tai

Työnantajaringit voivat tehdä yhden yhteisen sopimuksen hoitajan kanssa, jonka kaikki työnantajat allekirjoittavat. Rinki voi valita keskuudestaan vastuuhenkilön, joka hoitaa palkanmaksun ja työnantajamaksujen maksamisen ja muut ringin osapuolet tilittävät hänelle oman osuutensa maksuista. Vastuuhenkilö käyttää ilmoittamisessa ja maksamisessa omaa henkilötunnustaan.

Kannattaa miettiä ja keskustella seuraavista asioista rinkiä perustettaessa

- Kuka laittaa ruokaa? Sinä, hoitaja vai vuorotellen jokainen perhe? Maksetaanko ruokailusta korvaus ruoanlaittajaperheelle?
- Miten ringistä pääsee eroon eli sopimuksen purku?
- Jos yksi perhe lähtee ringistä, kenen tehtävä on hankkia rinkiin uusi perhe? Miten käy hoitajan palkan, kun yksi perhe lähtee? Entä kuka maksaa hoitajalle kertyneet lomat?
- Miten toimitaan konfliktitilanteissa? Jos kaikki ei suju hyvin hoitajan tai perheiden kesken? Kuka ottaa "vaikeat asiat" puheeksi hoitajan kanssa?
- Pitäisikö työnantajien kesken tehdä oma hoitopiirin sisäinen sopimus?
- Kuka säilyttää tositteet?
- Miten lomat sovitaan/pidetään? Onko kaikilla perheillä yhtä paljon ja yhtä aikaa lomaa?
- Entä jos jotain menee rikki jonkun kodissa lasten/hoitajan toimesta?
- Kuka siivoaa lasten jäljet?
- Sopivatko perheiden hoitoajat yhteen? Jos isäntäperhe saapuu kotiin ja toisen perheen lapsi on hakematta, voiko hoitaja poistua paikalta?
- Jos hoitaja sairastuu, miten varahoito järjestyy? Jääkö jokainen perhe hoitamaan omaa lasta vai voidaanko tehdä yhteistyötä?

 

 

 

Hoitajan palkkaaminen kotiin, näin pääset alkuunIlmoitus kaupungilleKotitaloustyönantajan maksut 2022TyösuhdeasiatTyösopimusHoitorinkiKotitalousvähennysSatunnaisen lastenhoitajan palkkaaminenUsein kysyttyä hoitajan palkkaamisesta kotiinUsein kysyttyä kotiin palkatun hoitajan vuosilomasta

Takaisin ylös

© Hoitopaikka.Net Finland 2003 - 2023

Huom!

Huom!